मिलिए Meghan Chayka से: जो स्पोर्ट्स में लैंगिक अंतर को समाप्त कर रही हैं

Maria Debrincat  के साथ इस विशेष इंटरव्यू में, Meghan ने स्टैथलेट्स को स्केल करते समय उनके सामने आने वाली मुख्य बाधाओं पर चर्चा की और प्रयासरत उद्यमियों को अपनी कुछ प्रमुख सलाह दी। कनाडाई तकनीकी उद्यमी और स्टैथलेट्स के सह-संस्थापक, Meghan Chayka ने हॉकी और तकनीक के पुरुष-प्रधान उद्योगों में महिला लिंग को संबोधित करने के लिए अपने ब्रांड पर ध्यान केंद्रित करने के लिए पिछले दशक में बिताया है।

क्या आप हमें अपनी कंपनी स्टैथलेट्स के बारे में अधिक बता सकते हैं?

स्टैथलेट्स एक स्पोर्ट्स एनालिटिक्स कंपनी है, जो मुख्य रूप से हॉकी पर केंद्रित है। हम लीग, टीमों, खिलाड़ियों, मीडिया और स्पोर्ट्सबुक को उद्योग-अग्रणी डेटा और विश्लेषण प्रदान करते हैं। हमारे उत्पादों ने हॉकी में डेटा के उपयोग के तरीके में क्रांति ला दी है।

इस हॉकी एनालिटिक्स कंपनी का जन्म कैसे हुआ?

संस्थापक टीम ने महसूस किया कि अन्य उद्योगों में बहुत अधिक डेटा था लेकिन हॉकी में नहीं। हमने 15 साल पहले एक छोटा डेटा सेट एकत्र करके और फिर उस प्रक्रिया को स्वचालित करके शुरू किया था। डेढ़ दशक बाद, स्टैथलेट्स इस स्थान में नया करना जारी रखते हैं।

आप इन दो बहुत ही पुरुष-प्रधान उद्योगों जैसे टेक और हॉकी में सफलता कैसे पा रहे हैं?

कुछ दिन बहुत कठिन होते हैं, लेकिन मैं सकारात्मक और समग्र लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करने की कोशिश करता हूं। मैं उन महान लोगों की टीम बनाने से बहुत ऊर्जा लेता हूं जो समस्याओं को हल करना चाहते हैं। हॉकी और टेक दोनों में अलग-अलग चुनौतियां हैं, इसलिए मैं हर उद्योग से अच्छाई लेने और हर दिन सीखने की कोशिश करता हूं।

खेल सट्टेबाजी और गेमिंग संस्कृति में अधिक महिलाओं को शामिल करने के बारे में आपके क्या विचार हैं?

मुझे लगता है कि किसी भी क्षेत्र में अधिक महिलाओं का शामिल होना अनिवार्य है। कॉलेज में तकनीकी डिग्री के साथ स्नातक करने वाली महिलाओं की संख्या कार्यबल के साथ मेल नहीं खाती है। मैंने बहुत सी महिलाओं से सुना है जो खेल सट्टेबाजी में रहना चाहती हैं जो नौकरी खोजने की कोशिश कर रही हैं। भर्ती के साथ एक डिस्कनेक्ट है और मुझे लगता है कि जो लोग उस समस्या को हल करते हैं, वे लंबे समय में और आगे होंगे। सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा को खोजने से हमेशा प्रतिस्पर्धात्मक लाभ होगा।

ओंटारियो में 4 अप्रैल को खेल सट्टेबाज़ों की ऑनलाइन पेशकशों की शुरुआत से क्या बड़ा बदलाव आया? हैसस्टैथलेट्स ने अब तक कोई बदलाव देखा है?

मुझे लगता है कि हॉकी पहले की तुलना में स्पोर्ट्सबुक के लिए एक उच्च प्राथमिकता है। ओंटारियो निश्चित रूप से एक मजबूत खेल शहर है इसलिए इसने इस क्षेत्र में डेटा के उपयोग में तेजी लाई है। हॉकी पर स्टैथलेट्स का ध्यान इस प्रांत में साझेदारी के लिए बहुत अच्छा रहा है।

क्या एक उद्यमी को सफल बनाता है?

धैर्य। कुछ किस्मत भी। मुझे लगता है कि सफलता हर दिन जाग रही है कि आप जो करते हैं उससे प्यार करते हैं। यदि आपके पास वह है, तो आप हमेशा सफल होते हैं।

क्या आप हमें NWHL के साथ STATHLETES की साझेदारी के बारे में अधिक बता सकते हैं?

NWHL ने इस सीजन में अपना नाम बदलकर PHF कर लिया है। हमने लीग के साथ 2 साल तक काम किया है क्योंकि मैं महिलाओं के खेल का समर्थन करने में बड़ा विश्वास रखता हूं। मैं ऑल-स्टार गेम में अतिथि कोच भी था और मैंने बहुत अच्छा समय बिताया।

आप उन कंपनियों को क्या कहेंगे जो खेलों में महिलाओं की अनदेखी कर रही हैं?

मुझे लगता है कि वे किसी समय पीछे छूट जाएंगे। अधिकांश उद्योग पेशेवरों को पता है कि कार्यबल बदल रहा है। जो कंपनियां सक्रिय रूप से महिलाओं की भर्ती और उन्हें बनाए रख सकती हैं, वे अगले दशक में बेहतर स्थिति में होंगी। महिला बाजार खंड के लिए स्मार्ट उत्पाद बनाने वाली कंपनियां और भी आगे बढ़ेंगी।

इस साल आपको किन सबसे बड़ी चुनौतियों का सामना करना पड़ा और आपने उनसे कैसे निपटा?

मेरे सामने हमेशा चुनौतियां होती हैं लेकिन मैं उन्हें सीखने के अवसरों के रूप में सोचना पसंद करता हूं। पिछले 10 वर्षों में, यह निश्चित रूप से खेल और तकनीक में महिलाओं के लिए बेहतर होता जा रहा है। कोविड ब्रेक- दूर से काम करना- ने वर्कफोर्स को भी बदल दिया है। Stathleteshas में हमेशा कुछ लचीले घंटे और स्थान होते थे, इसलिए हमारे लिए यह पता लगाना थोड़ा आसान था। “केवल वे जो असफल होने का साहस करते हैं, वे कभी भी बहुत कुछ हासिल कर सकते हैं।” – Robert F.Kennedy हमारी नवीनतम में इस तरह के और इंटरव्यू पढ़ें।