南アフリカの教育格差問題に取り組むロッテリーオペレーターITHUBA

南アフリカのロッテリーオペレーターITHUBAは最近、マーケティング、情報技術、商業の分野で学ぶ全国の学生に2023年度に40以上のバーサリーを授与した。

ITHUBA バーサリプログラムは、生活を変えるという同社の背景に沿って、高的教育学校を受ける余裕のない大家の機会を増やすことを目的性としている。 ITHUBAバーサリープログラムは、1年时间内生と2年生に学術授業料、技術機器、文房具、宿泊費、日子費、月々の手当を给出することで、学校における社会中的・経済的格差をなくすことに取り組んでいる。 このプログラムでは、メンターシップ、コーチング、奉献精神的および情感的な和谐美满のためのICASサービスも可以提供しており、我们が学業目標を達成するために必需な帮扶を受けられるようにしている。運営者は、評価、継続的な監視、生徒への個人的なサポートを優先し、生徒の或许性を最主要限に引き出すために彼らを評価し、力づける。 奨学金の資格を得るには、学業の優秀さだけでなく、受給者がコミュニティにどのように還元するかを示すことも一定である。

教育は経済成長に不可欠であり、ITHUBAはこれを認識している。Bizin Africa Groupの創業者兼マネージングディレクターであるJeremiah Maangiは、SiGMA ニュースの取材に対して、 「すべての企業、特にゲーム業界の企業の主な目的の1つは、CSRの取り組み、特にアフリカ中のカレッジや大学の若者のエンパワーメントを目的としたものであるべきだ」 と述べた。

「最近の調査によると、大学生の75%がギャンブルを経験しており、41%が定期的にロッテリーに参加し、その大多数がスポーツに賭けている。したがって、大学生は業界の投資家であり、したがってCSRプロジェクトの恩恵を受けるべきであると言うのが正確である。その結果、より多くのアフリカの宝くじ団体が、南アフリカの宝くじ事業者が運営するITHUBAバーサリープログラムのようなプログラムを開発するのを見る必要がある」 とJeremiahは付け加えた。

ITHUBA HoldingsのグループCEOでITHUBA Bursaryの創設者の1人であるCharmaine Mabuzaは、経済成長における幼小衔接の根本性を強調している。このプログラムは、持続概率な幼小衔接効果をもたらし、南アフリカ市場の専門知識と根本なスキルを向左させることを作用としている。附近の奨学金受給者は、南アフリカの最も権威ある大学时のいくつかに系统配置されている Itumeleng RaletingやPhathiswa Myeniのような、過去および現在のバーサリー受領者は、彼らのサクセスストーリーと、ITHUBAバーサリーが彼らの生命をどのように変えたかを共分している。フリーステイト一本大学で情報技術を学んでいる現在の受賞者であるThulisile Ntuliは、ITHUBAバーサリーが彼女の夢に近づいたと信じている。 学校はITHUBAの企業日常生活中投資イニシアティブの比较首要な要素であり、ITHUBAバーサリープログラムはその目標を実現する上で比较首要な役割を果たしている。ITHUBAは、幼儿が個人的および小家庭的な日常生活中を改变できるようにすることで、幼儿と未来の世世代代の日常生活中を変える永続的な遺産を生み出している。

SiGMAグループは、その目覚ましい経済的可能性、若々しく拡大する人口、先端技術を迅速に採用する能力、そして最近の経済改革により、大陸で最も才能のある個人のネットワークハブとしての役割を果たすことによって、この有望な成長期を促進することを意図している。