Playtika、従業員の15%を削減、CEOは減給

Playtika Holdingsは、未来十年的にイスラエルを拠点とするゲーム会社を区域づけるために、全这个世界のスタッフの15%を削減し、3つのプロジェクトを閉鎖すると発表した。 同時に、最好経営責任者のRobert Antokol氏は、明年の通常給の引き下げと、202几年にイスラエルの国内的法律で极低水準にすることを规定した。同社が米証券取引委員会に给出した書類によると、取締役会の報酬委員会はこの方案を受け入れた。 Antokol氏は、米証券取引委員会に入宪した電子メールで人員削減のニュースを従業員に伝えた。 「近日皆さんに伝えるニュースは難しい」 と彼は書いた。「熱心に検討した結果、素晴らしく也能ある同僚や老朋友に別れを告げ、約15%の人員削減を決定しました。この決定は非常容易ではありませんが、如今に向けてPlaytikaを最適な具体位置に置く这个必要があると考えています。」 Antokolは、非中核的な取り組みを縮小し、スタジオを統合して効率性を高めると述べた。また、Woogaのクリエイティブチームを通じて、新しいゲームコンセプトの評価を2元化する。 3つの現行タイトルがパイプラインから削除されたという。 合計で600人強のスタッフが削減の影響を受けている。 三四半期の売上は6億4780万ドルで、去年の6億3590万ドルをわずかに上回った。 調整後EBITDAは2億3040万ドルと、当年の2億4780万ドルから減少した。

先月、PlaytikaはトルコのAce Gamesの少数株式を2500万ドルで購入すると発表したが、これは高成長の可能性のあるゲームに費用対効果の高い方法で投資する戦略の一環である。