การเติบโต, นวัตกรรม และการลงทุนในบุคลากรตามเป้าหมายของ Betsson ในปี 2023

การยกระดับสถานะที่แข็งแกร่งทั่วโลก, นวัตกรรม และการลงทุนในบุคลากรเป็นหนึ่งในเป้าหมายของ Betsson ในปี 2023 ในวันที่ 14 กุมภาพันธ์, จะประกาศรายงานผลประกอบการสำหรับไตรมาสที่ 4 และทั้งปีของปี 2022 บริษัทเพิ่งประกาศว่าไตรมาสที่ 3 ของปี 2022 เป็น “ไตรมาสที่ดีที่สุดเท่าที่เคยมีมา” โดยมีรายได้ 201 ล้านดอลลาร์

การอัพเดทของ Betsson ต่อ SiGMA News

ก่อนออกประกาศ, SiGMA News ได้พูดคุยกับ ซึ่งเป็นโฆษกของ Betsson และเป็นผู้ร่างวิสัยทัศน์ของบริษัทในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า

“ในปีหน้า ผมคาดหวังว่าเราจะได้สำรวจโอกาสเพิ่มเติมเพื่อยกระดับสถานะที่แข็งแกร่งทั่วโลกของเรา ด้วยการรักษาพอร์ตโฟลิโอของแบรนด์ที่หลากหลายและครอบคลุมในหลายตลาด เรามีเป้าหมายที่จะผลักดันการเติบโต อย่างต่อเนื่องให้กับบริษัท” “นอกจากนี้, เรายังทุ่มเทให้กับการประเมินวิธีการปรับปรุงและสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์และบริการของเราอย่างต่อเนื่อง ผ่านการผนวกรวมเทคโนโลยีและ นวัตกรรม ที่ล้ำสมัย ตลอดจนการใช้กลยุทธ์ทางการตลาดที่มีประสิทธิภาพ, เป้าหมายของเราคือการทำให้เกินความคาดหวังของลูกค้าและมอบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมผ่านผลิตภัณฑ์ที่เหนือกว่าและความร่วมมือที่มีส่วนร่วมซึ่งตอบสนองความต้องการของผู้ชมที่หลากหลายในตลาดที่แตกต่างกัน” Spiteri Schillig กล่าว Betsson จะยังคงลงทุนในบุคลากรของตนต่อไป “ด้วยการปรับปรุงนโยบายและกระบวนการของเราให้ดียิ่งขึ้น เพื่อแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเราที่มีต่อพนักงาน เราภูมิใจที่จะประกาศว่าเมื่อเร็วๆ นี้เราได้รับการยอมรับให้เป็นนายจ้างชั้นนำจากสถาบันนายจ้างชั้นนำระหว่างประเทศ”

อะไรคือไฮไลท์ของบริษัทในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา?

“ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา, เราเติบโตและประสบความสำเร็จอย่างมากในฐานะบริษัท แม้จะเผชิญกับความท้าทายต่างๆ แต่ทีมของเราได้แสดงให้เห็นถึงความทุ่มเทและความเป็นมืออาชีพที่ยอดเยี่ยมในการเอาชนะอุปสรรคเหล่านี้”

ความสำเร็จที่โดดเด่นบางอย่างของ Betsson ในช่วงเวลานี้ ได้แก่ การได้รับใบอนุญาตสำหรับตลาดหลายแห่ง รวมถึงสวีเดน, โคลอมเบีย, โครเอเชีย, เคนยา, อาร์เจนตินา (จังหวัดและเมือง Buenos Aires), โคโลราโด (สหรัฐอเมริกา), กรีซ และเม็กซิโก นอกจากนี้ยังเข้าซื้อกิจการเชิงกลยุทธ์ เช่น ธุรกิจ B2C ของ GiG ซึ่งรวมถึงแบรนด์ต่างๆ เช่น Guts, Rizk, Kaboo และ Thrills เรายังซื้อ Suaposta ในบราซิล (2020) และ Inkabet (ในปี 2021) Betsson ยังเปิดตัวกรอบแนวทางความยั่งยืนที่กำหนดประเด็นสำคัญ 5 ประการพร้อมความทะเยอทะยานระยะยาวสำหรับงานด้านความยั่งยืนของเรา ได้แก่ การปฏิบัติตามข้อกำหนดทางธุรกิจ, การเล่นพนันอย่างมีความรับผิดชอบ, ผลกระทบต่อพนักงาน, ผลกระทบทางสังคม และผลกระทบต่อสภาพภูมิอากาศ, กรอบการทำงานนี้กำหนดเป้าหมายระยะยาว, ตัวชี้วัด KPI และกิจกรรมสำหรับแต่ละด้าน, นอกจากนี้ยังเปิดตัวเว็บไซต์ใหม่ www.onebetsson.com ซึ่งเป็นตัวแทนของบทต่อไปในความพยายามอย่างต่อเนื่องของกลุ่มในการมีส่วนร่วมและรับผิดชอบต่อสังคม

ความสำเร็จอื่นๆ ที่โดดเด่น

Betsson ยังเริ่มต้นโอกาสในการเป็นสปอนเซอร์ที่น่าตื่นเต้นมากมายเช่นลีกฮอกกี้ของสวีเดน (SHL) ในปี 2018, Alfa Romeo Racing (2019), Liga 1 ในเปรู (2021), La Roja ในชิลี (2021), การสนับสนุนทีมที่แย่ที่สุดในโลก – Ibis Sport Club ในบราซิล (2021), Nordic Bet Liga ในเดนมาร์ก (2021), CONMEBOL Copa America (2021), EKO Acropolis Rally ในกรีซ (2021), Colo Colo ในชิลี (2022), Pernabuco Championship และ ลีก Gauchao ในบราซิล (2022) กลายเป็นผู้สนับสนุนระดับภูมิภาคอย่างเป็นทางการของ AC Milan ใน Latam (2022) และ CONMEBOL Copa America Women (2022) นอกจากนี้ยังได้รับการรับรองหลายรายการ เช่น ISO27001:2013 (ในปี 2019) และตราประทับของ eCOGRA ในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่ปลอดภัยและยุติธรรม (ในปี 2019)

โครงการที่มีความหลากหลาย

Spiteri Schillig เสริมว่า Betsson ยังเปิดตัวเครือข่าย Women in Betsson และกลายเป็นสมาชิกผู้ก่อตั้งโครงการ All-In Diversity, “เรายังภูมิใจที่เราจัดการประชุมความหลากหลายและการรวมเป็นหนึ่งครั้งแรกในมอลตา (2022)” “เรายังได้รับการยอมรับอย่างเหลือเชื่อจากสื่อการค้าในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา เราได้รับรางวัลถึง 93 รางวัลในหลายประเภท, ความสำเร็จเหล่านี้เป็นข้อพิสูจน์ถึงการทำงานอย่างหนักและความทุ่มเทของทีมงานของเรา และเราหวังว่าจะประสบความสำเร็จต่อไปในอนาคต”

การขยายตัวของ B2B และ B2C

Betsson Group ซึ่งเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมการพนันเพิ่งฉลองครบรอบ 60 ปีนับตั้งแต่ก่อตั้งขึ้นในปี 1963, ปัจจุบัน Betsson ดำเนินงานใน 14 ประเทศครอบคลุม 20 ดินแดนพร้อมแผนขยายธุรกิจ B2B และ B2C เชิงกลยุทธ์มากขึ้น