SiGMA Group ปกป้องผู้หญิงในการเล่นเกมในวันสตรีสากล

เพื่อเป็นเกียรติแก่วันสตรีสากล, SiGMA News ได้พูดคุยกับกลุ่มสตรีที่โดดเด่นซึ่งเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมการเล่นเกม

ผู้หญิงในอุตสาหกรรมการเล่นเกมและคาสิโนทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยเพื่อส่งเสริมความหลากหลายและการมีส่วนร่วมในสถานที่ทำงาน, พวกเขามีส่วนสำคัญต่ออุตสาหกรรม ตั้งแต่การออกแบบเกมไปจนถึงการจัดการคาสิโน และมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนนวัตกรรมและการเติบโต SiGMA Group กำลังใช้วันสตรีสากลเป็นโอกาสในการเฉลิมฉลองความสำเร็จเหล่านี้และตระหนักถึงความท้าทายที่ผู้หญิงในอุตสาหกรรมการเล่นเกมและคาสิโนยังคงเผชิญอยู่ SiGMA News ได้ใกล้ชิดและเป็นส่วนตัวกับกลุ่มสตรีผู้มีชื่อเสียงซึ่งกำลังเขย่าวงการการเล่นเกม เพื่อรวบรวมข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าเกี่ยวกับหัวข้อผู้หญิงในการเล่นเกม

Emily Micallef – ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ SiGMA Group

SiGMA Group แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของบริษัทที่มีต่อความหลากหลาย, ความครอบคลุม และความเท่าเทียมกันในสถานที่ทำงานอย่างไร?

การมีสตรีจำนวนมากดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกภายในบริษัทของเราถือเป็นความภาคภูมิใจอันยิ่งใหญ่สำหรับทั้งองค์กร, มันแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของบริษัทของเราที่มีต่อความหลากหลาย, การไม่แบ่งแยก และความเท่าเทียมกันในสำนักงาน การมีผู้นำหญิงที่เข้มแข็งในองค์กรของเราทำให้เราแสดงความเชื่อในคุณค่าของมุมมองที่หลากหลายและบทบาทที่สำคัญที่ผู้หญิงมีต่อความสำเร็จของบริษัท, นอกจากนี้ยังเน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นของ SiGMA Group ในการสร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนและส่งเสริมผู้หญิงให้เติบโตและประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน ท้ายที่สุดแล้ว, การมีทีมผู้นำที่หลากหลายช่วยให้เราให้บริการลูกค้าและชุมชนได้ดีขึ้น ขับเคลื่อนนวัตกรรม และสร้างวัฒนธรรมในที่ทำงานที่ให้คุณค่าและเคารพทุกคน

Ivonne Montealegre – ผู้ก่อตั้งและผู้อำนวยการกิจกรรมเทศกาลโป๊กเกอร์มอลตา

คุณคิดอย่างไรกับการเฉลิมฉลองวันสตรีสากล?`

วันสตรีสากลเป็นโอกาสที่ดีในการยกย่องความสำเร็จอันน่าทึ่งของผู้หญิง และยังสร้างความตระหนักในการสนับสนุนความเสมอภาคระหว่างเพศและชนกลุ่มน้อย แน่นอนว่ามันเป็นการต่อสู้เพื่อไปสู่จุดที่เราอยู่ในขณะนี้, อย่างไรก็ตามฉันเห็นการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกทุกที่, ฉันเชื่อว่าในอุตสาหกรรมเกมและอื่นๆ อีกมากมาย – ผู้หญิงคือผู้ที่มีศักยภาพสูงสุดที่ยังไม่ได้ใช้, ตอนนี้อนาคตเป็นของเรามากขึ้นกว่าเดิม, แค่อย่าลืมเติมน้ำใจให้การเดินทางเพราะจะได้รสชาติที่แตกต่าง และ – โอ้! ดีขึ้นมาก

คุณเคยเห็นความคิดริเริ่มใดหรือเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานเพื่อส่งเสริมการสนับสนุนสตรีในโป๊กเกอร์?

ฉันเห็นแบบอย่างที่ดีของสตรีในทุกหนทุกแห่ง และมีการสร้างกลุ่มและเติบโตขึ้นทุกวัน ฉันอยากจะพูดถึงสิ่งที่ฉันเป็นส่วนหนึ่งและอยู่ใกล้หัวใจของฉัน นั่นคือ WPA, Women’s Poker Association (สมาคมโป๊กเกอร์หญิง) ที่ฉันเป็นส่วนหนึ่ง, ด้วยความคิดริเริ่มต่างๆ เช่น แคมเปญ #raiseitup ที่รับประกันการเล่นที่ยุติธรรม, การบูรณาการ และความเคารพ – ไม่ใช่แค่ผู้หญิงเท่านั้น – แต่ยังมีชนกลุ่มน้อยที่โต๊ะโป๊กเกอร์ WPA มีสมาชิกฟรีและเปิดให้ทุกคนเข้าร่วม

Meghan Chayka – ผู้ประกอบการด้านเทคนิคชาวแคนาดาและผู้ร่วมก่อตั้ง Stathletes

คุณจะพูดอะไรกับบริษัทที่มองข้ามผู้หญิงในวงการกีฬา?

ฉันคิดว่าพวกเขาจะถูกทิ้งไว้ข้างหลังในบางจุด ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมส่วนใหญ่ตระหนักดีว่ากำลังแรงงานกำลังเปลี่ยนแปลง, บริษัทที่สามารถรับสมัครและรักษาผู้หญิงในเชิงรุกจะมีสถานะที่ดีขึ้นในทศวรรษหน้า, บริษัทต่างๆ ที่สร้างผลิตภัณฑ์อัจฉริยะสำหรับกลุ่มตลาดผู้หญิงจะก้าวหน้ายิ่งขึ้นไปอีก

คุณคิดอย่างไรเกี่ยวกับการให้ผู้หญิงเข้ามามีส่วนร่วมในวัฒนธรรม การเดิมพันกีฬา และการเล่นเกมมากขึ้น?

ฉันคิดว่ามันจำเป็นที่ต้องมีผู้หญิงเข้ามาเกี่ยวข้องในทุกพื้นที่มากขึ้น, จำนวนผู้หญิงที่สำเร็จการศึกษาด้านเทคนิคในวิทยาลัยไม่ตรงกับกำลังแรงงาน, ฉันได้ยินจากผู้หญิงจำนวนมากที่ต้องการเดิมพันกีฬาและพยายามหางานทำ มีการเชื่อมต่อกับการรับสมัครและฉันคิดว่าคนที่แก้ปัญหานั้นจะไปได้ไกลกว่าในระยะยาว การค้นหาผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดจะได้เปรียบในการแข่งขันเสมอ

Reyes Jara – กรรมการผู้จัดการ Game Lounge Spanish Division

คุณได้รับรางวัล แรงบันดาลใจของผู้หญิงในการเล่นเกมแห่งปีในปีพ.ศ. 2560, อะไรคือแรงผลักดันที่อยู่เบื้องหลังอาชีพของคุณจนถึงตอนนี้? คุณเคยประสบกับอุปสรรคในความก้าวหน้าหรือไม่?

คำขวัญที่ฉันชอบคือ: “ดี, ดีกว่า, ดีที่สุด, อย่าปล่อยให้มันหยุดพัก จนกว่าความดีของคุณจะดีขึ้น และสิ่งที่ดีกว่านั้นดีที่สุด” เราเป็นสิ่งที่เราทำซ้ำๆ ถ้าคุณต้องการเป็นเลิศ คุณต้องฝึกฝนความเป็นเลิศ, ความสม่ำเสมอ, ความมีวินัย และความอุตสาหะ, ฉันเรียนรู้ที่บ้านเมื่อฉันยังเป็นเด็ก ฉันพูดเสมอว่า ถ้าคุณจะทำอะไร จงทำให้ดี มิฉะนั้น ให้เรียนรู้เกี่ยวกับมันก่อนแล้วจึงเริ่มต้น ฉันเป็นวิศวกร, ดังนั้นฉันจึงมุ่งมั่นเพื่อความสมบูรณ์แบบในสิ่งที่ฉันทำ ฉันเข้าใจว่าความรู้เป็นพลัง ช่วยให้ฉันตัดสินใจได้ดีขึ้น, เร็วขึ้น และชาญฉลาดขึ้น ซึ่งจะช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน และจัดการความเสี่ยง นั่นเป็นเหตุผลที่คุณจะเห็นฉันเรียน, อ่าน หรือเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ, ฉันยังคงท้าทายสมองของฉันและขยายขอบเขตอันไกลโพ้นของฉัน, แน่นอนว่าฉันเคยประสบกับอุปสรรคต่างๆ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการเดินทาง แต่ก็เป็นเช่นนั้น, การถอยหลังกลับสูงขึ้น, เร็วขึ้น และดังขึ้น เพียงจำไว้ว่าเราไม่ได้ถูกกำหนดโดยการสูญเสียของเรา แต่โดยวิธีที่เรายืนหยัดและกลับสู่เส้นทาง

เมื่อเราต้องการขจัดอคติในอุตสาหกรรมใดๆ ก็ตาม, การสนับสนุนที่มองเห็นได้จากผู้นำระดับสูงเป็นสิ่งสำคัญ, ความคิดริเริ่มใดที่คุณแนะนำเพื่อช่วยส่งเสริมความเท่าเทียมกันในอุตสาหกรรมการเล่นเกม?

ประสบการณ์ของฉันบอกฉันว่าองค์กรใดก็ตามจะดีได้ก็ต่อเมื่อคนที่ทำงานให้กับองค์กรนั้น หากต้องการเอาชนะในสงครามแย่งชิงผู้มีความสามารถ การจัดหาผู้นำที่แข็งแกร่งและการสร้างสภาพแวดล้อมที่ไม่แบ่งแยกซึ่งความแตกต่างเป็นสิ่งที่มีค่าและผู้คนสามารถสร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อขับเคลื่อนธุรกิจไปข้างหน้าได้เป็นสิ่งจำเป็น เราเห็นผู้หญิงมากขึ้นใน iGaming แต่อุตสาหกรรมของเรายังห่างไกลจากความเสมอภาคทางเพศ – ช่องว่างการจ่ายเงินระหว่างเพศยังคงอยู่ และในบริษัทส่วนใหญ่ ยังคงมีผู้ชายมากกว่าผู้หญิงทั้งในระดับกรรมการและระดับ C ฉันแนะนำให้จัดทำแผนกลยุทธ์เพื่อทำลายการแบ่งแยกในแนวดิ่งซึ่งขัดขวางไม่ให้ผู้หญิงเข้าถึงตำแหน่งผู้บริหารและความเป็นผู้นำ, สิ่งสำคัญสำหรับสิ่งนี้คือการส่งเสริมการประนีประนอมระหว่างงานและชีวิตส่วนตัว อำนวยความสะดวกในการเปลี่ยนแปลงและรูปแบบต่างๆ เช่น การทำงานจากที่บ้านสำหรับทั้งชายและหญิง ฉันยังแนะนำให้กำหนดนโยบายเงินเดือนตามทักษะ, การฝึกอบรม, ประสบการณ์ และประสิทธิภาพการทำงานเพื่อช่วยลดช่องว่างการจ่ายเงิน และสร้างระบบการสัมภาษณ์สำหรับการเลื่อนตำแหน่งภายใน, ตามความรู้, ทักษะ และการทดสอบ และที่สำคัญที่สุดคือ ขจัดอคติออกไป, ผู้หญิงก็เป็นมืออาชีพและเป็นผู้นำที่ดีเช่นเดียวกับผู้ชาย

จากเรื่องราวที่สร้างแรงบันดาลใจของผู้บุกเบิกหญิงในอุตสาหกรรมนี้, เราจะเห็นได้ว่าผู้หญิงกำลังสร้างชื่อเสียงและแกะสลักตำแหน่งของตนในพื้นที่การเล่นเกม, เนื่องในวันสตรีสากล ขอให้เรายังคงสนับสนุนและส่งเสริมการเติบโตและความสำเร็จของสตรีในทุกอุตสาหกรรมและภาคส่วน, ปูทางสู่อนาคตที่สดใสและครอบคลุมมากขึ้นสำหรับทุกคน ของ SiGMA Group เป็นแพลตฟอร์มที่น่าทึ่งที่ให้ผู้หญิงในอุตสาหกรรมเกมมีโอกาสพิเศษในการเชื่อมต่อ, แบ่งปันความคิด และสร้างเครือข่ายที่ทรงพลัง ด้วยการมุ่งเน้นที่การเพิ่มความหลากหลายและความครอบคลุมในอุตสาหกรรมการเล่นเกม, กลุ่มนี้มีพื้นที่ที่ปลอดภัยและสนับสนุนสำหรับผู้หญิงในการแบ่งปันประสบการณ์, หารือเกี่ยวกับแนวโน้มของอุตสาหกรรม และเรียนรู้จากกันและกัน