激进对冲基金HG Vora推动Penn Entertainment变革

由前高盛中国人民银行家 Parag Vora（首图右）人员的 HG Vora 投资者经营有限公司已正试恳请任命书执行董事会监事会打开Penn Entertainment执行董事会监事会会。该资金现在拿着Penn Entertainment的 18.5% 的资产，其中包含基本权利交流。

激进对冲基金重塑赌场业

HG Vora Capital 是几月内第一家帮助前沿挂牌上市堵场运营的商的激动对冲套利基金投资。继几月前 Corvex 帮助拯救地球 Entain 以后，由 Parag Vora 于 2009 年成立的 HG Vora Capital 也是哪一潮流的全新积极参与方。 HG Vora 的行动阐明，将以积极进取会去主动的状态来消减客户对Penn Entertainment股要实际市场价值被低估的发愁。HG Vora 对Penn Entertainment的股要实际市场价值被低估说发愁，迄今为止正当与Penn Entertainment管理系统层实施讨论稿。

对赌场行业的影响

言出是因为，项目合格投资者已经越来越更倾向于打造方式，面对高度体育投注的市场首要参加者面对的挑战性。 全部2026年，Penn Entertainment的股票价格回落了16%。 但在 HG Vora 加入、风险对冲股权基金公布信息内容后，该股在早盘市场交易里面大涨 4.8%。 HG Vora Capital 走进的中应小事及对受众堵场运维商的印象仍是行业密切联系加关注语句题。 HG Vora Capital 因其游戏经验高的注资组合构成标准化菅理团队协作和对窘境的战略规划关注新闻而闻名于世，为 16 家加盟商标准化菅理着约 100 亿加元的股权，自开办开始达到了最让人形象领会到的 14% 的年感恩率。

Penn Entertainment面临的挑战

HG Vora呈现了对这只股标被低估的青睐，透露老是在与 Penn Entertainment 的工作层做好小组讨论。 在一整个2026年，该股下挫了16%。 但在 HG Vora 的请求下，对冲套利货币基金数据披露数据后，该股在早盘的交易广州中山大学涨 4.8%。

解决Penn的股票价值低估问题

HG Vora Capital 由成功工作中经验多样的项目投资的者医生 Parag Vora 开创于 2009 年，他曾在 Silver Point Capital 和高盛群体上班过，持有即使成功工作中经验多样的项目投资的者三人组合经营的专业技术团对，其项目投资的者的专业技术只是乘积超越 35 年。经营的专业技术团对涉及Gary Morross，他与Vora 会有类同的的专业技术背景图案，曾在高盛和Silver Point Capital上班过。 Parag Vora 因而在解困、贷款和房宠物美容行业内开发项目业消费管理方面的经历而而出名，再加上上他在纽约市读书时和密歇根读书时的文凭学历，使 HG Vora Capital 变成了一所出名的激进派套利资金。该套利资金战略目标性地资金于消费活泼的借债和股份专用工具，核心关心网游、房宠物美容行业内开发项目业、休闲度假旅游、休闲度假、批发零售和宿舍等行业内，竭力挖掘订价出错的股票。2023 年第三个季度、半年度，该工厂计划书称，其前二十大持股比例高集中在，上限持仓为 200 万股 SPDR S&P 500 ETF TRUST。

进军体育博彩业

近些年，Penn Entertainment与Quail Hollow俱乐和富国公开赛生成协作，标志图案着其利用ESPN Bet入驻北卡罗来纳州线下军事体育体育投注行业市场。 无论怎样展开了以下战略决策取得成效，Penn Entertainment颁布的 2023 年第3一季度出纳通知单信息显示，与刚开始较之净亏损额 7.251 亿人民币 。净盈利为 16.2 亿人民币 ，略显变低了 0.3%。而是东北亚部和沟通互动行业有一些调节，但平原、西北和中西医北的各个技术指标均有一些变低。

首席执行官的回应

在发表声明财务会计报告格式时，Penn Entertainment首席总裁执行工作官Jay Snowden（首图左）承甚微挑战，但涉及：”二个地段的相应优缺点不停存有，收录你们公司大家在俄亥俄州、堪萨斯州、马萨诸塞州和密苏里州的赌厅，这极致展现了你们公司大家初二地理有很多化，在超一流地段设制的搏彩固定资产保持良好着优缺点，你们公司大家在不少服务业加强互联网销售体育教育搏彩企业产品也给予优缺点。” HG Vora堆动着自然人股东任命书，凸显出其有意向不良影响Penn Entertainment的决策制定，已经从今教育引导单位踏入提高自然人股东价值观的在轨道，并解決煽动对A股表现形式的忧虑。如今 HG Vora 与Penn Entertainment标准化董事会成员中会话的刺激性，好处关于者将重视的关注单位战略定位领域和综合治理的方面的内在转变 。

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