SiGMA深度剖析：为娱乐业的ESG铺路

Content Team April 13, 2023

SiGMA的深度举例：为游戏业的ESG铺路

不同人都想走入生态保护——不同工业企业和不同工业企业都最爱对ESG（生态、世界及管治，Environmental, Social, and Governance）有很强烈口头承诺的发展理念观念。于是，ESG是一个个持续不断更改的梦想，大量工业企业于是感到孤独学习压力。部位工业企业比较优势，愿成首先批具备ESG的工业企业，另一个工业企业则停滞不前这里，但之后其将别无挑选，可以想土办法跟随步履。

遵循ESG是马耳他博彩监管机构的首重之一。马耳他博彩管理局（MGA）已对此推出了一个自愿性的ESG报告平台，供在该司法管辖区注册的iGaming公司报告其ESG结果和监测进展。企业可持续发展报告指令（Corporate Sustainability Reporting Directive ，CSRD）要求公司从2024年起报告ESG业绩。

环境恶化阻碍了经济增长

马耳他经济和社会发展委员会主席David Xuereb，本周在马耳他举行的PKF可再生能源和ESG会议上发言表示，大多数公司已经开始实施ESG战略。在没有任何资金的情况下，许多企业自愿开始转型。这通常意味着这些公司的首席执行官和董事会对未来的方向已有相当程度的掌握，并进行了相关的风险评估。通过测量公司的碳足迹，他们可以将公司的基准与竞争对手的基准进行比较。有了良好和准确的预测，他们可以实施正确的计划，在公司现有的基础上开始过渡，并争取在某一日期实现净零排放。

Xuereb在会议触屏上谈达到向更节能环保和更可维持的经济性程度过渡期。他一说起，对于们特别的保障将营造另同一个传统艺术塑造，每个的工司都必须有另同一个ESG全球战略。市场销售工司被追求正规确立其大部分供应商链的评估子程序。Xuereb提出，经济性程度的增加将仍旧必须操作很肯定森林资源，但大很肯定有自行二次利用的程度。他补足道，就算是可二次利用能量也必须开发利用，因为企业转型并不妨能够想象得出中所以简易。

ESG的主要风险是漂绿。我很清楚除非有任何东西可被衡量，例如有关键绩效指标的行动等，否则就是漂绿的行为。我们知道我们想在2050年实现碳中和经济。我不希望看到哪个国家不这样做。”——马耳他经济和社会发展委员会（MCESD）主席David Xuereb

Xuereb对这个诠释道，调整在很高程度上上依靠于公单位部门和民办商家相互之间的合作方式。相关部门在加入监督和民政水平部分应该更贴心，如果以下水平将使用全面实施构建碳结合应该的企业变革。此种调整的的规模被比方为工业制造改变，而转化应该非常大的的交易。也希望推进项目建设某些会议方案的各种人将应该在各种方往上一起来促使，以創造时机，使经济社会增速。

做好ESG中的 “E”

MCESD新的主席透露：”各位看见，除去行业管理的话题本身，更有较多较好的想法阐述ESG是一定的，ESG中的 “E（学习环境）” 之那么根本，最让人心服的情况是早已有较多相关这样的内容的知识储备和感觉。他可以说，年轻有为一批更追求理想健康的未来生活生活，并对这样的内容有更更加充分的了解一下。有一些情况是的教育辅导、规陪和的教育培训对这样巨型转移的获得成功至关根本，无误使各位 “能够感觉到，过往的家常做法已不适合时宜，开往更洁净度的未来生活生活就是互惠之道”。新的主席可以说，政策文件拟订者大概想推出的方案，怎么样才能在这样的的话题上对公的众使用的教育辅导。

我不是这方面的专家，我反而更想知道能够做些什么。为什么ESG中的 “E” 是一个优先事项？公众对这件事的重视程度远远超过了以前，这使得环境保护更容易使大众理解ESG的意义。为了完成转型，我想和尽可能多的人一起努力。这是我主要的使命。我绝不放弃。”——马耳他经济和社会发展委员会（MCESD）主席David Xuereb

简如何理解之，Xuereb总结怎么写了个人收益涉及到的者以师德的具体方法做到最高的标准的诚实对公转账司管控的至关重要性。有限公司被想要担负起损失，并将一种思想用在每一大家所执行程序的国际业务上，直到与个人收益涉及到的者可达有目共睹。

人工智能和新兴技术

欧盟的非财务报告框架如何协助实现马耳他的可持续发展目标，是会议上由金融服务律师Robert Spiteri博士主持的一个小组所探讨的主题之一。Xuereb是六位小组成员之一，马耳他商会首席执行官Marthese Portelli博士也以小组成员身份参加了会议，小组的主题聚焦在新兴技术上，并表示人工智能将在支持和衡量ESG方面扮演着重要的角色。ESG的数字化转型将由使用最新技术的 “智能” 工具引领，以记录和优化能源使用，减少碳排放和提高水效率。Xuereb认为：”单靠技术不会解决我们的气候变化问题，但技术也不会对我们的收益造成损失，也不会反馈也毫无帮助，事实上技术将改造经济，改造国家。”

马耳他ESG联盟

马耳他ESG联盟（Malta ESG Alliance，MESGA）成立于2022年，是一个支持企业实现全球ESG目标的平台。为以身作则，合作的13个创始成员来自各个行业领域。该联盟通过与政策制定者合作，担任双方之间的沟通桥梁，吸引 “小型、中型和大型公司联合起来，为建立一个有弹性且负责任的” 商业社区作出贡献。

案例研究：博伊德博彩公司

故事背景：赌场运营商博伊德博彩公司目前在美国十个州经营28个博彩和娱乐场所。该公司管理着加州北部的一间部落赌场，并拥有和经营Boyd Interactive，是一家B2B和B2C在线赌场游戏公司。该公司也是体育博彩巨头FanDuel的战略合作伙伴，持有5%的股权。

面临的挑战：该公司承诺长期专注在环境保护上，并以 “尊重和诚信” 对待利益相关者，同时不断向社会提供最佳利益。其对ESG议程的承诺为减少能源消耗和水的使用，并通过减少其碳足迹和尽量减少送往垃圾填埋场的废物量来应对气候变化。作为一家博彩公司，博伊德也承诺在其整个运营过程中实施和推广责任博彩。该公司另也在人力资源方面进行了大量投资，以确保雇用更多的亚裔美国人、太平洋岛国人、西班牙裔和拉丁美洲人，使员工团队更加多元化。

博伊德倡导多元化：该公司一直在提高对少数民族群体的多样性和包容性的认识，少数民族占公司员工总数的63%，其中有55%的员工是女性。博伊德博彩公司也正式制定并实施了一项全球人权政策。在社区方面，博伊德博彩公司相当自豪地表示，其员工团队的组成反映了多样性，至少有17%的员工是亚裔美国人和太平洋岛民，而非裔美国人占该品牌员工团队的16%。另有14%的长期员工是西班牙裔或拉丁美洲人。

走向ESG：以博伊德的方式进行关怀是该公司的ESG理念。博伊德博彩公司公布了其ESG战略的正面成果，发布了一份环境保护、社会责任和公司治理报告，其中包括其关键举措的进展。调查结果显示，与2017年的使用情况相比，能源消耗下降了31%。

总裁兼首席执行官Keith Smith承诺，将以最高的诚信和道德条件进行运营。